Novidades
Se quem me conhece não me quer mais, quem há de querer?
16/11/2011 21:50
Tem sido intensa, nos últimos anos, a migração de profissionais para o segmento de consultoria. Essa busca pela atividade é uma tendência e se deve ao fato de o mercado constantemente receber executivos qualificados, geralmente na faixa dos 50 anos, em busca de uma segunda carreira após...
Gestão de Pessoas
16/11/2011 21:49
Entende-se por gestão de pessoas uma associação de habilidades e métodos apropriados, em geral executados pelos gestores das empresas e responsáveis pelo RH, com o objetivo de administrar os relacionamentos internos e potencializar o capital humano, requisitos que vêm sendo cada vez mais...
O vôo das aves
16/11/2011 21:47
Dentro de uma equipe, alguns gostam de ler, pesquisar; outros têm muitas ideias; outros preferem ir diretamente à ação; alguns planejam antes de agir enquanto outros se divertem com a experimentação. Há aqueles que dirigem trabalhos enquanto outros otimizam dados, cuidando de resumos....
Afinal, ficar na empresa durante muito tempo, ou construir uma carreira ping-pong?
16/11/2011 21:46
“28 anos de casa, quando comecei os formulários de depósitos de cruzeiros ainda eram preenchidos a maquina de datilografar”. Comentou em um bate papo informal, o gerente administrativo de uma agência bancária próximo da aposentadoria, que dedicou toda sua trajetória profissional a uma...
A importância da consultoria nas organizações
16/11/2011 21:43
As organizações de grande, médio e pequeno porte estão requisitando o trabalho de consultorias, acabou o paradigma de que somente empresas de grande porte recorriam por esta importante ferramenta, a forma mais rápida e eficiente de aperfeiçoar um negócio é contratar uma Consultoria, seja...